EL ABOBADO PARA LESIONES DEL TRABAJO PARA TIGO

ABOGADO SCOTT A. SCHWARTZ

Abogado agresivo conseguir trabajadores los beneficios que se merecen

La Oficina Jurídica de Scott A. Schwartz ofrece representación en el Valle de San Fernando, Lancaster, Palmdale y Santa Clarita, a los trabajadores lesionados en el trabajo. Nuestro abogado es sensible a sus necesidades y se esfuerza por cumplir con sus objetivos, mientras que la prestación de servicios legales pendientes. Luchamos para conseguir premios de beneficios por incapacidad permanente y temporal, cuando los accidentes en el lugar de trabajo ocurren, para todas las lesiones, ya sea preexistente o nueva. Con el cuidado y la compasión, le ayudamos a entender todos los aspectos de su caso.


¿En qué difieren las prestaciones de incapacidad permanente de los beneficios por incapacidad temorary?

Cuando usted se lesiona debido a la negligencia de otra persona y busca una compensación, es importante distinguir entre una indemnización de incapacidad permanente e incapacidad temporal. Si está lesionado y no puede regresar al trabajo, usted puede tener derecho a las prestaciones por incapacidad temporal. Beneficios de incapacidad temporal que compensan durante la recuperación de su lesión relacionada con el trabajo, mientras que los beneficios por incapacidad permanente que compensan las lesiones que se larga duración sin una expectativa médica de alcanzar la recuperación completa.

¿Cómo puedo volver a trabajar después de una lesión en el lugar de trabajo?

Después usted se lesiona en el trabajo y de recibir la atención médica necesaria, usted puede estar preocupado acerca de regresar al lugar de trabajo y la forma en que serán tratados. Cuando se le diagnostica una discapacidad temporal y / o permanente, y obtener beneficios para los discapacitados, el objetivo es para que usted vuelva a trabajar de una manera que no cause más daño. Algunas de sus preocupaciones pueden ser:

    ¿Se me acosaron al regresar al trabajo?
    ¿Habrá acusaciones de fraude de compensación para trabajadores?
    ¿Puede mi empleador me termina mientras yo estoy fuera de la discapacidad?
    ¿Qué sucede si mi médico me libera de trabajo liviano?
    ¿Por cuánto tiempo es mi empleador responsable de mi tratamiento médico?
    Mi médico ha declarado mi condición de ser permanente y estacionaria. Qué significa esto?


La Oficina Jurídica de Scott A. Schwartz entiende las preguntas innumerables que tiene después de haber hecho su reclamo; durante su recuperación; y al regresar al lugar de trabajo, en su caso. Trabajamos muy duro para ayudar a que se sienta seguro en cada etapa de un caso de compensación para trabajadores. Respondemos a sus preguntas acerca de cómo manejar el acoso cuando vuelva al trabajo, las denuncias de fraude, las preguntas sobre la terminación mientras están en recuperación, la longitud de tiempo que su empleador cubrirá sus gastos de tratamiento médico y preguntas que rodean el diagnóstico del médico.

Una pregunta común durante la fase de diagnóstico médico de la caja de compensación para trabajadores es si la lesión ya existía o si el accidente en el trabajo causó el daño. Una condición preexistente es uno que tenía antes del accidente. Si un accidente en el lugar de trabajo agrava esa lesión, usted todavía puede tener derecho a la indemnización de los trabajadores.